인력을 연결하고,
현장을 관리하며,
안정적인 운영을 만듭니다.
안녕하십니까. 연우파트너스㈜ 대표이사 정연수입니다.
저는 18년간 제조 현장의 인사팀장으로 약 800명 규모의 조직을 관리하며, 채용·평가·보상·노무와 협력사 관리까지 인사 운영 전반을 경험했습니다. 그 과정에서 현장의 안정은 사람에 대한 이해와 체계적인 관리에서 시작된다는 것을 배웠습니다.
연우파트너스는 이러한 경험을 바탕으로 현장에 필요한 인력을 연결하고, 업무가 원활하게 이루어질 수 있도록 운영 체계를 세웁니다.
업무를 시작하기 전 현장의 특성과 업무 범위, 위험요인을 살피고, 그에 맞는 인력 배치와 교육, 점검 및 보고 기준을 마련합니다. 개선이 필요한 사항은 고객사와 신속히 공유하고, 조치 후 결과까지 확인합니다.
채용부터 배치·교육·현장 점검까지 대표가 직접 살피며, 고객사에는 신뢰할 수 있는 운영을, 근로자에게는 안정적으로 일할 수 있는 환경을 제공하겠습니다.
고객께서 본업에 집중하실 수 있도록 현장을 꼼꼼히 관리하는 파트너가 되겠습니다.
현장을 안정적으로 운영하는
사람 · 체계 · 소통
연우파트너스가 일하는 방식을 결정하는 네 가지 원칙입니다.
현장을 이해하고, 신뢰로 함께하는
밀착형 현장운영 파트너
안전한 현장, 쾌적한 환경, 안정적인 인력 운영으로 고객이 본업에 집중할 수 있도록 돕습니다
18년 HR · 총무 경험
인사 · 노무 · 협력사 관리 경험을 현장 운영에 그대로 연결합니다.
표준화된 실행
근무계획과 업무 매뉴얼, 정기 점검으로 일관된 현장 품질을 유지합니다.
신속한 공유와 개선
현장의 특이사항을 신속히 공유하고, 개선 조치부터 결과 확인까지 체계적으로 관리합니다.
대표 책임 운영
채용 · 배치 · 교육 · 점검까지 하나의 책임체계로 운영합니다.
대표이사 책임 아래
3개 전문 부문이 움직입니다
현장 운영인력 26명이 경비 · 미화 현장을 지키고, 채용대행부문이
인사 · 노무와 고객사 채용을 지원합니다.
경비운영부문
현장 운영인력 8명- 현장 진단 및 배치계획
- 교대 · 순찰 · 출입 통제
- 비상대응 및 인수인계
- 이상사항 기록 · 보고
환경미화부문
현장 운영인력 18명- 구역별 작업계획
- 일상 · 정기 · 특별 청소
- 체크리스트 품질점검
- 소모품 · 장비 · 안전관리
채용대행부문
인사 · 노무 · 고객사 지원- 수요 · 직무 분석
- 후보자 모집 · 다층 검증
- 입사 · 비자 행정 지원
- 초기 정착 · 사후관리
매일 실행하고,
정기적으로 보고하며 개선합니다
현장 운영을 체계적으로 관리합니다. 점검과 조치 결과를 기록하고, 이를 바탕으로 개선을 이어갑니다.
현장 진단 · 운영 설계
업무범위 · 위험요인 · 인원 · 배치시간 · 보고 기준을 고객과 합의합니다.
채용 · 배치 · 교육
직무에 맞는 인력을 선발하고 매뉴얼 교육, 근무표와 책임을 확정합니다.
일일 실행 · 점검
현장 상황에 맞춰 업무 진행 상태를 확인하고, 주요 사항을 기록·공유합니다.
보고 · 개선
사진과 점검 내용을 공유하고, 고객 피드백을 다음 계획에 반영합니다.
기록 · 보고에 쓰는 표준 서식